Dîner #4

Le nouveau Target Operating Model RH à l'ère de l'IA : donnée, ROI et chaîne de valeur

  • Comment prouver la valeur et le ROI de la RH auprès du COMEX à partir d’une donnée fiable ?
  • Comment responsabiliser toute la chaîne sur la qualité et le partage de la donnée dans une organisation décentralisée ?
  • Quels nouveaux rôles et quelle distribution des tâches en RH à l'ère de l'IA : quel avenir pour le HRBP, les GBS et les pôles d'expertise ?
  • Quelle gouvernance IT/RH de la donnée pour soutenir cette transformation sans alourdir la dette technologique ?
  • Comment transformer le TOM RH à l'ère de l'IA et des agents : où mettre le curseur du contrôle sur l'usage de l'agentique, entre productivité et dérive transactionnelle ?
  • Externalisation ou internalisation des activités RH : quel modèle cible et sur quels critères arbitrer ?