L’importance du Workforce Planning à l’heure des transitions intergénérationnelles et de la révolution des compétences
Strategic Workforce Planning, comment anticiper les besoins futurs en compétences ? Quels outils ? Quelles bonnes pratiques ?
Transmission et transfert de compétences : comment gérer le savoir-faire au sein d’une entreprise multigénérationnelle ? Quels rituels mettre en place pour faire perdurer les compétences ?
Comment accompagner le business dans la transformation des organisations notamment à travers le learning ? Quels KPIs suivre ?
Management intergénérationnel : comment faire cohabiter différentes générations et répondre à leurs attentes distinctes ?
