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Positionnement
Petit-déjeuner #1
De fonction support à fonction stratégique : posture, rôle et image de la DRH au cœur des organisations
Quel rĂ´le et posture pour la DRH dans ce contexte VUCA ?
Marketing & communication de la fonction RH : comment renforcer sa visibilité et son impact auprès des autres départements ? Via quels canaux et par quelles innovations ?
L’évolution des modèles opérationnels et l’adaptation des RH : quels impacts sur l’organisation ?
Quelles stratégies prioritaires pour impliquer les équipes RH et autres parties prenantes dans cette transformation ? Quels outils pour être plus performant ?
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